디스플레이 솔루션의 핵심인 팀
에서 심천 JicTech LCD Co., 는 고품질의 맞춤형 산업용 디스플레이를 제공하는 데 있어 성공은 모든 팀원의 재능, 헌신, 복지를 기반으로 한다는 것을 잘 알고 있습니다. “고객 우선, 서비스 우선”이라는 원칙에 따라 직원에 대한 배려가 우수성을 향한 기본 단계라는 것을 잘 알고 있습니다. 이 페이지에서는 모두가 성장하고 번창할 수 있는 지원적이고 안전하며 보람 있는 환경을 조성하기 위한 Facebook의 노력을 간략하게 설명합니다.
1. 안전하고 건강하며 포용적인 직장
저희는 모든 사람이 안전하고 존중받으며 가치 있는 환경에서 일할 자격이 있다고 믿습니다.
- 엄격한 건강 및 안전: 수직적으로 통합된 생산 라인 전반에서 모든 규정과 당사의 규정을 준수하는 엄격한 안전 프로토콜과 인체공학적 관행을 구현하고 지속적으로 개선하고 있습니다. ISO 45001 사고를 예방하고 신체적 건강을 보장하기 위한 목표에 부합합니다.
- 차별에 대한 무관용 원칙: 저희는 차별이 없고 다양성이 존중되며 모두에게 동등한 기회가 제공되는 포용적인 직장을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
- 열린 커뮤니케이션: 모든 목소리를 듣고 해결책을 마련하기 위해 개방적인 정책과 정기적인 대화를 유지하고 있습니다.
2. 성장 및 전문성 개발
우리는 직원들의 미래에 투자하여 경쟁이 치열한 산업을 선도할 수 있는 기술을 갖추도록 합니다.
- 지속적인 기술 교육: 직원들은 고급 제조 기술, 품질 관리(당사의 품질 관리 기준에 따라 IATF 16949 표준) 및 새로운 디스플레이 기술(TFT, OLED, EPD)을 소개합니다.
- 경력 경로 지원: 내부 이동성을 장려하고 R&D, 엔지니어링, 운영 및 관리 분야에서 경력 발전을 위한 명확한 경로를 제공합니다.
- 지식 공유: 정기적인 기술 세미나와 부서 간 프로젝트는 학습과 혁신의 문화를 조성합니다.
3. 종합적인 복지 및 공정한 보상
경쟁력 있고 공정한 보상을 통해 직장과 삶 모두에서 모든 사람을 지원합니다.
- 경쟁력 있는 보상 및 혜택: 경쟁력 있는 급여, 성과 기반 보너스, 직원과 그 가족을 지원하기 위해 설계된 종합적인 복리후생 패키지를 제공합니다.
- 일과 삶의 조화: 균형 잡힌 삶이 지속적인 생산성과 창의성으로 이어진다는 점을 인식하여 개인의 시간을 존중하고 가능한 경우 유연한 근무 방식을 제공합니다.
- 정신 건강 관리: 정신 건강을 중시하는 지원 문화를 장려하고 업무 관련 스트레스를 관리하는 데 도움이 되는 리소스를 제공합니다.
4. 인정과 소속감의 문화
우리는 성과를 축하하고 팀워크와 공동의 목적을 공유하는 강한 팀워크를 조성합니다.
- 직원 표창 프로그램: 혁신, 품질, 고객 서비스, 팀워크 분야에서 뛰어난 공헌을 한 직원에게는 정기적으로 표창과 포상을 수여합니다.
- 팀 빌딩 및 참여: 일상 업무를 넘어 유대감을 강화하고 응집력 있는 “직테크 패밀리” 정신을 구축하는 팀 활동과 이벤트를 기획합니다.
- 우리 일에 대한 자부심: 우리는 모든 직원의 역할을 자동차에서 의료 기기에 이르기까지 전 세계의 중요한 애플리케이션을 구동하는 안정적인 디스플레이 솔루션을 제공한다는 궁극적인 목표와 연결합니다. 이를 통해 목적의식과 자부심을 공유할 수 있습니다.
앞으로 나아가는 우리의 약속
직원에 대한 보살핌은 정적인 정책이 아니라 역동적이고 살아있는 약속입니다. 이는 다음과 같은 핵심 운영 전략의 핵심입니다. 서비스, 기술, 품질, 효율성 및 비용. 팀의 숙련도, 건강, 동기 부여, 가치를 보장함으로써 고객과의 장기적인 파트너십과 회사의 지속 가능한 성장을 위한 기반을 구축합니다.
직원들의 성공이 곧 우리 자신의 성공이기 때문에 우리는 직원들의 의견을 지속적으로 경청하고 개선하며 투자하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
팀에 합류하세요: 기술에 대한 열정이 있고 배려와 도전이 있는 환경에서 성장하고 싶다면 저희와 함께 커리어 기회를 모색해 보시기 바랍니다.
인사 관련 문의:심천 JicTech LCD Co.
웨이동룽 비즈니스 빌딩 A블록 309호,
194 메이롱 애비뉴, 롱화구, 선전시,
광둥성, 518000, 중국
이메일: jiesheng13025100842@gmail.com (제목: 인사 문의)
웹사이트: https://jiclcd.com