ディスプレイ・ソリューションの中核はチーム
で シンセンJicTech LCD株式会社., 高品質でカスタマイズされた産業用ディスプレイを提供する当社の成功は、チームメンバー一人ひとりの才能、献身、幸福の上に成り立っていることを認識しています。お客様第一、サービス最優先」の原則に基づき、従業員への配慮が卓越性への基本的なステップであることを理解しています。このページでは、誰もが成長し、活躍できるような、協力的で安全、そしてやりがいのある環境を育むための当社の取り組みについて概説します。.
1.安全で健康的かつ包括的な職場
私たちは、誰もが安全で尊重され、大切にされていると感じられる環境で働く権利があると信じています。.
- 厳格な健康と安全： 私たちは、垂直統合された生産ライン全体にわたって、すべての規制と私たちの方針に準拠した厳格な安全プロトコルと人間工学的手法を導入し、継続的に改善しています。 ISO 45001 事故防止と身体的健康の確保という、一致した目標を掲げている。.
- 差別を許さない： 私たちは、差別のない、多様性が尊重され、すべての人に平等な機会が提供される、インクルーシブな職場を目指しています。.
- オープンなコミュニケーション： 私たちはオープン・ドア・ポリシーを維持し、定期的な対話を行うことで、あらゆる声に耳を傾け、対応できるようにしています。.
2.成長と専門能力開発
私たちは従業員の将来に投資し、競争の激しい業界をリードするスキルを身に付けさせます。.
- 継続的な技能訓練： 従業員は、高度な製造技術、品質管理(当社の品質管理方針に沿った)について継続的なトレーニングを受けています。 IATF 16949 規格）、および新興ディスプレイ技術（TFT、OLED、EPD）である。.
- キャリアパス支援： 当社は社内の流動性を奨励し、研究開発、エンジニアリング、オペレーション、マネジメントの各分野でキャリアアップのための明確な道を提供しています。.
- 知識の共有： 定期的な技術セミナーや部門横断プロジェクトが、学習と革新の文化を育んでいる。.
3.包括的な福利と公正な報酬
私たちは、競争力のある公正な報酬で、仕事と生活の両面で全人格をサポートします。.
- 競争力のある報酬と福利厚生： 当社は、競争力のある給与、業績に応じたボーナス、社員とその家族をサポートするための包括的な福利厚生パッケージを提供しています。.
- 仕事と生活の調和： 私たちは個人の時間を尊重し、バランスの取れた生活が持続的な生産性と創造性につながることを認識し、可能な限り柔軟な手配を提供します。.
- メンタルヘルスケア： 私たちは、心の健康を重視し、仕事上のストレスに対処するためのリソースを提供する支援的な企業文化を推進しています。.
4.認識と帰属の文化
私たちは功績を称え、強いチームワークと共通の目的意識を育みます。.
- 従業員表彰プログラム： 技術革新、品質、顧客サービス、チームワークにおける卓越した貢献は、定期的に評価され、報酬が与えられる。.
- チームビルディングとエンゲージメント チーム活動やイベントを企画し、絆を深め、日常業務を超えた「ジックテック・ファミリー」の結束力を高めています。.
- 仕事への誇り： それは、自動車から医療機器に至るまで、世界中の重要なアプリケーションに電力を供給する信頼性の高いディスプレイ・ソリューションを提供することです。これにより、共通の目的意識と誇りが生まれます。.
今後へのコミットメント
従業員への配慮は静的な方針ではなく、ダイナミックで生きたコミットメントです。それは以下の中核的な経営戦略の中核をなすものです。 サービス、技術、品質、効率、コスト. .私たちのチームが熟練し、健康で、やる気があり、評価されるようにすることで、お客様との長期的なパートナーシップと会社の持続可能な成長の基盤を築くことができます。.
なぜなら、社員の成功が私たち自身の最も輝かしい尺度だからです。.
私たちのチームに参加してください： 技術に情熱を持ち、思いやりとやりがいのある環境で成長したいとお考えの方は、ぜひ当社でキャリアのチャンスを探ってください。.
人事に関するお問い合わせシンセンJicTech LCD株式会社.
威東龍ビジネスビルA棟309号室、,
深セン市龍華区美龍大街194号,
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Eメール [email protected] （件名：人事に関するお問い合わせ）
ウェブサイト https://jiclcd.com